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一、歷時6年，五糧液訴“九糧液”等侵權案件終于勝訴

“傍名牌”曾經一度是很多中小品牌迅速崛起的“捷徑”，這讓很多品牌不得不預防性地注冊很多與本品牌相似的商標。日前，經最高人民法院再審判決，“九糧液”“九糧春”等產品的行為被認定為侵犯“五糧液”“五糧春”所享有的商標專用權，前者立即停產并賠償損失。歷時6年，經歷一審、二審以及最高院再審，五糧液訴“九糧液”等侵權案件終于勝訴。

一直以來，類似“九糧液”這樣的傍名牌行為層出不窮，盡管被侵權企業每每主張權益，但成功維權的并不多。侵權成本低、維權成本高，是市場上“傍名牌”行為屢禁不止的深層原因。除了人力、物力和時間成本外，維權企業往往還要面對很多門檻，比如取證問題，一般侵權小企業的生產和銷售過程都十分隱蔽，追根溯源十分困難。另外，出于地方保護的原因，很多地方政府對于市場上的商標侵權行為，往往會睜一只眼閉一只眼，缺乏足夠的治理動力，這也導致維權企業勝訴難。

此番最高院認定“九糧液”侵權，無疑釋放出一個積極的信號，具有十分清晰的導向意義。這不僅會加大侵權者的違法成本，也會給基層法院一個正向激勵，即法律要旗幟鮮明地保護知識產權，依法斬斷各種“傍名牌”，制止惡意模仿、混淆行為，維護市場主體之間的良性競爭，本來就是法律的責任。當然，除了讓法律發揮保護和懲罰作用之外，地方市場監管部門也要主動作為，從源頭開始治理，共同打造一個清朗的市場環境。

二、保時捷女司機打人反被打，背后牽出“貓膩”

7月30日發生在重慶的“保時捷女司機打人事件”在網絡著實大火了一把。事件起因女司機違規掉頭與正常行駛的男司機發生沖突，女子先出手給男司機一耳光，男子也反手扇了該女子一耳光，女子的帽子也被扇飛。另有視頻顯示，女子存在駕車戴帽、穿高跟鞋等妨礙安全行車的行為，女子現場還揚言“我在渝北飆車是出了名的，紅燈我全部都是闖，我打個電話全改”；加之男司機接受媒體采訪在向對方表達歉意的同時，還稱“當時對方說了很多話，讓我很害怕”。引發網友諸多猜測。

隨著事情的發酵，保時捷女司機及其丈夫的大量信息被曝光。8月12日下午，重慶市公安局對“保時捷女車主夫婦調查處理情況”進行了通報。通報顯示，李月之夫、重慶渝北區公安分局石船派出所所長童小華被組織上決定免職，并予以立案調查�？吹竭@里，關注的朋友可能會想起“嚴書記事件”。去年5月，一張幼兒園微信群截圖在互聯網上瘋傳。截圖里，一名家長要求老師當著所有師生給自家孩子道歉，否則就要通知領導給她解釋，“你對嚴書記的女兒說這話是什么意思！”這句話可謂十足“霸氣”。最后，這位四川省廣安市委原副書記嚴春風，因受賄罪被判處有期徒刑十年，并處罰金人民幣60萬元。嚴書記一事還出現在某地的遴選考試題中！

“嚴書記”落馬，“童所長”被查，看似是夫人偶發事件的“實力坑夫”。但偶然中是必然。習總書記說：領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。領導家人威風八面的底氣何來？來自縱容包庇，來自視而不見，來自蓄意而為。世上沒有無緣無故的“邪魅狂狷”，家人有問題，領導干部往往是“共犯”。所以總書記曾多次告誡：領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。欲保“大家”平安，先從“小家”做起！

三、“掐尖兒”式招生盛行，如何還教育以公平？

據報道，一些地方的中小學生家長反映，有的中學在小學升初中過程中，通過校外培訓機構組織考試選拔。學校的“掐尖兒”式招生，迫使小學生在四五年級就參加各種課外班，校外補課之風盛行。有學生家長向當地教育部門反映學校違規考試“掐尖兒”問題，教育局只是一句“經詢問，學校未組織考試”萬金油式回復，無法讓公眾信服。

推進教育公平，是黨的教育方針和國家教育政策的重要內容。如果說個人奮斗是人生出彩的基石，那么捍衛教育公平就是捍衛基石下面的地基。“掐尖兒”式招生，擾亂入學秩序、破壞教育生態、違背教育公平。早在今年年初，教育部辦公廳就印發《關于做好2019年普通中小學招生入學工作的通知》，明確“嚴禁自行組織或與社會培訓機構聯合組織以選拔生源為目的的各類考試，或采用社會培訓機構自行組織的各類考試結果”“嚴禁提前組織招生，變相‘掐尖’選生源”等紀律要求。

響鼓重槌保障教育公平，應有踏石留印的落實舉措，配以雷霆萬鈞的問責兜底。保障招生公平、教育公平，教育部門擔負著不可推卸的主體責任。部分教育部門在政策執行過程中存在的掩耳盜鈴、陰奉陽違、為官不為等失職失責問題，必須嚴肅追責，一查到底，絕不姑息。教育公平是社會公平的重要基礎，決定民族未來，關乎人心天平，教育領域的蝴蝶振翅，足以牽動全社會的呼吸。招考公平需要捍衛，教育公平不容侵犯。

四、農民西瓜被偷倒賠偷瓜者300元

7月29日，淇縣一瓜農龐某的西瓜被宋某與其女兒耿某偷走，龐某在追趕騎電動車的兩人時，致使三人同時摔倒，耿某雙膝蓋擦傷。民警處警后進行了詢問，因西瓜價值小，情節顯著輕微，對宋某及其女兒的行為進行了批評教育。同時考慮到宋某及其女兒受傷，即進行了現場調解，龐某賠償宋某傷情300元錢。此事件經媒體報道后引起網友熱議。有網民評論，小偷公然主動報警并獲賠300元,“抽了法律的臉”。

“不問自取就是偷”,這是連孩子都懂的道理；瓜農有權保衛自己的財產,這也是《刑法》賦予公民正當防衛權利的應有之義。沒受過專業法律訓練的網民都能一眼看出是非曲直,為何個別基層民警卻做出“偷西瓜案值小不予追究,抓小偷致人受傷是重大過錯”的判斷?為何淇縣公安局在兩天前的通報中,也在繼續這種“糊涂斷案”操作?這種錯亂在一些基層執法中并非孤例。誰會“折騰”誰有理,誰的嗓門大誰有理,誰身上有傷誰有理,誰出血誰有理……各種“糊涂斷案”案例嚴重侵蝕了執法的公正性,也把該用法律厘定的是非變成了由法律之外的因素決定,而事實、法律則被放到了一邊。

人民群眾對公平正義的獲得感、安全感,是從個案中獲得的；人們對社會規則的態度,也因一個個具體事件而潛移默化地影響著。鶴壁“西瓜案”得到糾正,“亂斷西瓜案”的派出所責任民警被處理,維護了公平正義,值得充分肯定。進一步,各地執法部門都要舉一反三,梳理、排查、防范基層執法中與法律相悖、與民心相違的“和稀泥”“糊涂斷案”,切實守護公平正義。

五、“摸魚式加班”你怎么看？

近日，網絡上有人對一種“加班文化”作出總結：摸魚式加班，意思就是領導沒有下班，員工也不能提前離開。對此，很多員工都表示，“雖然反感，但很無奈”。他們對這種摸魚式加班沒什么大驚小怪，因為大多數企業都存在這個問題，“只是嚴重程度不同而已”。

從工作量大時偶爾“加班”，到“加班”成為一種企業文化，再到現在的“摸魚式加班”，加班二字，在悄悄變味，逐漸被附著上 “員工管理”“工作積極性”等所謂的職場意義。對于那些能夠按時高效完成工作的員工而言，準時下班卻只能落得個“不積極”的評價，還不如跟大家保持步伐一致，拖拖拉拉混一天，久而久之，工作積極性難免受打擊；對于那些本就效率不高、積極性不強的員工來說，加班為他們“摸魚”找到了最好的借口，長期等著“以苦勞換功勞”，哪兒還有自我提升的動力？至于企業，若是將“摸魚”當“加班”來鼓勵，那么就只能收獲“身在曹營心在漢”的員工，工作未必有提升，怨言卻可能不會少，最終只會導致員工的“離心力”與日俱增。

除了“摸魚式加班”，“朋友圈辦公”“微信群加班”也都是換湯不換藥，無不是形式主義加班的體現。要從根本上治理好這類問題，還得制定更為科學的考評機制。要真正做到將員工的完成質量和工作效率作為對其工作的考核標準，而不單單是以領導印象、加班簽到表作為評價員工工作的依據。唯有如此，方能激勵更多人高質高效地完成工作。

六、悲情營銷當適可而止！

先是山西運城果業發展中心辦公室主任王海霞因涉及“臨猗蘋果滯銷悲情營銷”事件，作為典型案例被紀委曝光；再到陜西禮泉縣政府公開澄清，網傳禮泉甜桃滯銷過于夸張，視頻為外地電商為博同情促銷……近期，悲情營銷事件接二連三曝光，引發新一輪信任危機。

互聯網只是一個工具，如果使用得當會產生令人震驚的經濟價值和社會效益。而一旦被用于歪門邪道，其造成的危害也會被極度放大。在各地頻繁出現的悲情營銷事件中，部分電商平臺為達到營銷目的以販賣悲情的方式銷售產品，不斷透支著人們的同情心和愛心，傷害消費者的知情權，甚至威脅網絡經濟的健康發展。這種殺雞取卵、飲鴆止渴式的營銷模式，不僅不利于當地產品給人留下好印象，甚至造成劣幣驅逐良幣的效果，當“狼來了”次數多了以后，傷害的就是真正需要幫助的人們。

貴州畢節的赫章縣，曾經是一毛不拔、交通不便的赤貧之地，可如今他們的蘋果成了暢銷品，還掛在樹上就早已被預訂一空，靠的不是人們對貧困地區的同情，而是其他產區蘋果所不具備的品質。唯有提高產品質量，幫助果農真正擴寬銷售渠道，才能讓用戶把高質量的標簽和產品聯系起來，建立產品忠誠。沒有過硬的產品質量，沒有暢通的銷售渠道，再悲情的故事都會有沒人買單的那天，再美好的謊言都會有被戳破的時候。

七、喬家大院被取消5A級景區資質

前不久，文化和旅游部發布公告，對7家質量嚴重不達標或存在嚴重問題的5A級旅游景區予以處理。其中，山西省晉中市喬家大院被取消5A級景區資質。隨后，喬家大院旅游區管理處發布公告稱，為盡快完成整改，8月7日至16日喬家大院暫停運營。

喬家大院之“痛”，可說是全國一些知名景區的通病。這些年來，很多景區不斷完善管理、提升服務水平，在更好滿足游客需求方面發揮了重要作用，但也有一些景區“盛名之下，其實難副”。有的動輒打著“全國獨家”“世界首創”的宣傳旗號，實則粗制濫造，游覽體驗不佳；有的“軟件”跟不上，安全管理不到位、市場秩序混亂，讓游客乘興而來、敗興而歸。凡此種種，嚴重影響了人們的出游體驗，也對A級景區規范管理提出挑戰。

由于以前景區評級管理缺少退出機制，A級景區成了“終身制”，一些景區申報A級景區時，不惜投入巨額資源，申報成功、拿到“金招牌”后，就180度大轉彎，把游客體驗拋之腦后。旅游主管部門對A級景區開出“有進有出”的藥方，可謂是對癥下藥，讓這些急功近利的景區不能再鉆空子。對于景區來說，評級不是終點，而是繼續完善服務的起點。評級越高，就要越重視把功夫做在平時，提升旅游服務質量，如此才能繼續捧著A級景區這個“金飯碗”。

八、該給政務新媒體擠擠水分了！

近日，甘肅省政府辦公廳對36個省級部門、11個市州政府的128個政務新媒體的運行情況，進行了全面核查。結果顯示，有3類問題異常突出。分別為：政務新媒體開設種類繁多，同一平臺重復開設情況不同程度存在；政務新媒體內容更新不及時，個別政務新媒體賬號甚至成為“僵尸”“睡眠”賬號；互動功能有待進一步提升。抽查中絕大部分政務新媒體互動功能不完善，日常運行管理中互動較少。其中，多家單位賬號未設置互動功能。

政務新媒體出現這些“老問題”，原因何在？一是重建設輕維護。發展政務新媒體，當下儼然成了各級政府和單位的“硬性要求”，但相當一部分可能只是為了完成任務指標，或者追一下“時髦”就“一哄而上”。后續維護問題沒有納入正常的管理和投入安排之中，變成了“注冊了再說”。二是重數量輕質量。政務新媒體的考核不乏有重數量而輕質量的傾向，一些單位往往重復注冊多個賬號，甚至以此來爭取更多的資源乃至編制，而對于后期的運營狀況缺乏常態化的跟蹤考核。

政務新媒體怎么開，多少合適，說到底還是要以民眾的需求為導向。一些單位的政務新媒體四處開花，表面看異常繁榮，但實質上既浪費了運營成本，也構成對用戶的信息干擾。應該看到，政務新媒體是政府服務的一種延伸，方便性和權威性都應該兼具。去年12月，國務院發布關于政務新媒體健康有序發展的意見，明確提出一個單位原則上在同一平臺只開設一個政務新媒體賬號，對功能相近、用戶關注度和利用率低的政務新媒體要清理整合，確屬無力維護的要堅決關停。以此而言，重復開設、更新不及時、互動功能不足的政務新媒體生態，也是該擠擠水分了。

九、“冷衙門”現巨貪

人民防空辦公室，在人們的印象中有些神秘。其實，人民防空離我們并不遙遠，每棟高樓都有的地下車庫，每個城市都會有的地下商場，平時也許都是用作商用，讓人感覺稀松平常，可到了戰時它們就是救急救命、決定生死的防空設施。這些專用防空設施的規劃、審批和管理就是人民防空部門在做�！稒z察日報》近日刊文《“冷衙門”現巨貪：索賄千萬存“小金庫”，養魚養狗都從中拿錢》介紹了湖南省郴州市人民防空辦公室原黨組書記、主任白廣華的貪腐“事跡”，指出人防辦這樣的“冷衙門”并非一方凈土。

負責開發利用和管理已建人民防空工程，負責管理人民防空平戰結合工作,對已建人民防空工程設施進行開發利用和管理，是各地人防辦的重要職能之一。由于公眾對它都不太熟悉，擁有規模龐大的人防工程審批管理權的人防辦，屬于典型的“冷衙門”。但在很多時候，這一部門可以說是炙手可熱的，很容易成為被開發商、供應商“圍獵”的對象。根據相關規定，達到一定規模的民用建筑，在項目立項過程中，必須經過人防辦的審批才能動工。民用建筑到達一定的規模時，應當修建防空地下室或根據相應規模向國家繳納人防工程易地建設費。權力一旦有現實需求，便有了尋租的空間和條件。

人防辦掌管的國家和人民的“地下長城”，這上面生了“蛀蟲”，那侵蝕的可能就是空防工程的根基，那是廣大民眾在危險到來之時賴以自保的生命線。因此，地方人防系統的腐敗問題要比其它領域的貪腐行為危害更大，必須對此保持零容忍，做到發現一起，嚴懲不貸，而且要一查到底，絕不姑息。同時這也啟示人們，“冷衙門”、小部門也可能成為貪腐重災區，不對于其它類似部門及其官員，也應給予有力監督和制約，防止形成權力走私的洶涌暗流。

十、“集贊減罰”陷爭議，你怎么看？

“本人涉嫌店外經營，已承認錯誤，積極整改。甌海區綜合行政執法局念是初犯，借本人朋友圈向大家宣傳：請勿店外經營，保持城市環境。” 媒體報道，8月19日，浙江溫州甌海區綜合行政執法局對一起商戶店外經營行為采取“集贊減罰”，商家在朋友圈發消息并集齊20個贊后就可減輕處罰。

人們對“集贊減罰”持兩種觀點。贊成者認為，這些違法違章行為本身因為法不責眾而很難治理，引入朋友圈示眾式的懲戒，一方面能夠通過熟人社交的圍觀壓力，讓當事人改正錯誤；另一方面也可以形成有效的宣傳，起到正面警示作用。反對者認為，“集贊減罰”合情但不合法。朋友圈本身是相對私密的空間，用“法外之舉”來矯治違法違章，難免會有缺少法律依據的嫌疑。而且像溫州此次采用的彈性減免，集贊達到規定數量可以減免10%~50%的罰金，浮動空間不小，如此大的自由裁量權也未必合適。

這種“集贊減罰”的執法方式并非溫州首創，江蘇連云港、廣州番禺等地去年就曾試行類似的創新舉措，且適用范圍不只是市容整治、城管執法領域，對一些比較常見的其他違法違章問題，如闖紅燈、車輛逆行等，“集贊減罰”也被當作一種治理新招。在對輕微違法違章的治理容易陷入疲態的情況下，“集贊減罰”的確是值得一試的好方法。要想免遭質疑，關鍵在于，一方面必須充分尊重當事人的意愿，只能將此種法外懲戒當作一種補充選項而非強制操作，避免對私密的社交空間造成侵犯。另一方面，對“集贊減罰”的具體減免規則需透明化，減少自由裁量的空間。如果執法流程能夠更完善，規則更透明，那么“集贊減罰”的創新舉動才能夠換來更多的支持。

十一、北大退檔河南貧困縣考生

近日，北大因三次退檔河南貧困縣考生而身陷輿論漩渦。北大在退檔理由中寫道：“高考成績過低，根據我校教學難度，若錄取該生，考生入校后極有可能因完不成學業被退學，本著以人為本，為考生負責的態度，特向貴辦申請退檔。”8月11日，北大回應稱，招生辦公室的退檔理由不成立，北大將按程序申請補錄河南已退檔的兩名考生。事件曝光后，北大退檔理由引發一邊倒的批評之聲，輿情高熱。

此事件媒體和網民各抒己見，在輿論場上形成了關于“教育公平、規則公平、學生權益和招生自主性”等方面的大討論。特別是在教育公平方面，輿論認為，“國家專項計劃”讓貧寒學子有了更多改變命運的機會，是教育扶貧的精準體現，也是教育公平的題中之義，名校更應該在支持教育扶貧促進教育公平方面做出表率，體現擔當。

程序公平是基礎，既然定下的招生規則就應該照章辦事�！度嗣袢請蟆吩谠u論文章中寫道：無規矩不成方圓，這句盡人皆知的俗語，今天依然發人深省。在現代社會的文明肌體中，規則就是筋和骨。有了明確的規則，才能框定人們的行動邊界。從樓道里“不準倒垃圾”的告示，到教育政策規制，只有規則才能成為現代社會正常運轉的“潤滑劑”。也只有通過培育人們的規則意識和守則能力，才能推動我們的社會向著有序、文明的方向挺進。不過，從此事可以看出，用一本線去設定執行國家專項計劃的一本高校本身不夠精準，未來，或許應該提升政策的精準性，無論是報考條件還是錄取條件，都需要分層考量。只有政策不斷革新，才能真正彰顯公平。